富士康留守员工:留下是为了全额工资,成年人为了钱真的可以不顾性命吗...
〖A〗、富士康留守员工：留下是为了全额工资，成年人为了钱真的可以不顾性命，因为钱对他们来说是维持一家人生活的来源，所以很多富士康员工还是坚持守在工作岗位上，只为能拿到全额工资。10月26日，网上突然传出郑州富士康有两万感染病例。此消息一经传出，众皆哗然。不过富士康迅速辟谣，声称此消息不实。
〖B〗、在这样的危机情况之下，相关部门立刻启动疫情防控工作，根据相关富士康员工称返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如果有员工愿意留在港区自我隔离，港区给予每人每天300元的生活补助，七天一共是2100元，在隔离期满结束后，核酸检测结果呈阴性，可以选择返回岗位。
〖C〗、在网上看到郑州富士康就出现了一起严重的疫情爆发，在当地的富士康员工如果想要回家的话，就必须隔离七天，同时也没有办法拿到属于自己的工资，对愿意留在厂里继续工作的人，每天可以补助300元钱，很多打工人由于想要拿到全额的工资，就会选择留在厂里这个比较危险的地方。
1个郑州富士康相当于18个山东海尔?富士康对河南来说意味着什么?_百度...
〖A〗、这也就说明一个郑州富士康，相当于是18个山东海尔。富士康其实是一个来料加工型的企业，面向的是出口，而且生产的产品价值非常高。比如一台苹果手机的价格，是要超过5台比较普通洗衣机的价格的。富士康科技集团是在1974年创立的，主要从事通讯、计算机、消费性电子这些产品，代理加工和制造的一个企业。
〖B〗、到了2020年，郑州富士康已经成为全国最大的出口贸易公司，对郑州的GDP贡献率高达25%，对河南省进出口总额的贡献也相当大。其次，富士康在河南的投资和布局，不仅带来了大量的就业机会，还促进了地方产业结构的升级和转型。
〖C〗、所以说有时候并不是富士康离不开郑州离不开河南，而是郑州和河南离不开富士康的支持。因为有了富士康的支撑才让更多的人能够有一份工作，这个是大家都了解到的，当然这个事情也是大家不得不去承认的。
〖D〗、对于没有特殊技能或生活较为困难的人来说，郑州富士康提供的薪资水平是相对不错的。试用期底薪为1800元，三个月后可达2000元。这一薪资水平在制造业中属于中等偏上，能够满足基本的生活需求。工作环境与约束：富士康作为一家大型企业，有严格的管理制度和工作流程。
〖E〗、富士康对郑州很重要，郑州富士康是富士康在国内最大的工厂之一，巅峰时期拥有30万名员工。大量的富士康工人带动了真正信息电子产业的发展。2019年，富士康占到了郑州进出口额的81%的比重，又占到了河南省总进出口额的65%。到了2020年，国内出口最大的企业就是郑州富士康。
〖F〗、富士康如果停摆，对郑州来说意味着工人失业。一直以来苹果公司的供应链中最大的生产商是富士康，富士康的功能是极多的，而他所带来的就业人数也是多的。富士康的产品畅销全球，可以说不管是手机的产品还是平板的产品，都是热销的。
三问富士康郑州园区究竟发生了什么事,员工回家讲述亲身经历
〖A〗、信息不透明与人性化管理缺失富士康未公开阳性病例数量，导致防疫资源分配混乱，员工对管理失去信任。高管称“二十多万人难管理”，但被质疑为借口，实际是因瞒报、不报导致问题恶化。此外，富士康发文称员工徒步返乡是“为了省钱”，忽视员工因生存与安全担忧而被迫逃离的现实，进一步激化矛盾。
〖B〗、针对近期关于富士康郑州园区的相关情况，富士康已作出最新回应，明确表示将全力保障愿意返乡的员工顺利回家，并再次提高了出勤补贴标准。全力配合政府，保障返乡员工顺利回家 富士康表示，对于有返乡意愿的员工，公司已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆，为返乡员工提供必要的协助。
世界本无事庸人自忧之
〖A〗、世上本无事，庸人自扰之，意指很多时候人们之所以感到烦恼，往往是因为自己过于在意和担忧，而实际上事情本身可能并不复杂或严重。这句话深刻揭示了人类心理的一种常见现象：我们常常被自己的思绪和情绪所困扰，而这些困扰往往源于对外部事物的过度解读和过分关注。
〖B〗、“世上本无事，庸人自扰之”的意思是，世界上本来没有什么烦心的事，只是平庸的人自己找麻烦、自寻烦恼。具体来说：“世上本无事”：这句话强调了世界的本质其实是平静和谐的，没有那么多复杂和纷扰的事情。
〖C〗、世上本无事，庸人自扰之，这句话揭示了人性中的一种普遍现象：很多时候，人们之所以感到困扰和不安，往往是因为自己的执念和妄想，而非外界真正存在的困扰。庸人自扰的内涵：“世上本无事”指的是客观世界中，很多事物本身并不具备绝对的善恶、好坏之分，它们只是按照自然法则和客观规律运行。
曾承诺在美建厂,如今出尔反尔,郭台铭为何后悔了?
〖A〗、对就业承诺的理解：郭台铭表示理解特朗普关于增加就业机会的承诺，并提出了一种观点，即特朗普无需真正创造就业岗位，只需让人相信他会这么做。他提到自己在巴西、印尼等地的工厂运作经验，表示可以提供借鉴，让美国公众看到可能的就业增长。
〖B〗、是的，从某种程度上说，郭台铭带着富士康回国，确实显示出了一定的策略调整和“学聪明”的迹象。富士康回国背景 近年来，富士康在国外的建厂尝试并不顺利。例如，富士康在美国威斯康辛州投资100亿美元建设的工厂，最终投资大幅缩水，成效远低于预期。
〖C〗、印度豪赌的失败 富士康豪赌印度，看中的是莫迪政府承诺的10亿美元补贴、廉价劳动力和庞大的10亿人口市场。然而，现实却给了郭台铭一记响亮的耳光。工人效率黑洞：印度工人的平均培训成本是大陆的3倍，但组装一部iPhone的时间却比郑州工厂多40%，良品率长期卡在50%的生死线上。
〖D〗、郭台铭对李光耀的拥抱让特朗普非常有用。他在白宫举行了现场会议表扬他。这无疑将有助于郭台铭的投资获得一个友好的政策环境，这自然有利于富士康在美国的发展。而从美国资本和制造业回报的可能性来看，富士康此举也是不亏不赚。所以这对富士康在美国的工厂建设是一个很好的解释。
〖E〗、富士康有意收购，但面临重重阻碍 富士康总裁郭台铭曾表示，富士康有意收购东芝，并承诺会协助东芝经营，注入资金，甚至邀请他们来中国建厂，同时保证东芝可以将核心技术留在日本。然而，这一收购计划并非一帆风顺。
复工复产,物流必须先行
只有早日复工复产，才能以最小代价取得胜利。湖北以外地区尽快复工复产，可增强信心，为疫情防控提供物质和经济保障。物流是国民经济的血脉，承担托起上游、链接消费的责任，唯有物流先行，才能保障社会消费顺利运转。
优先升级物流：菜鸟物流联动淘宝、天猫，对已经开始复工复产的商家的物流进行了优先升级，确保运力可以正常发出。保障商家发货：通过“安心计划”，菜鸟旨在让更多的货物可以按照约定的时间发出去，减少商家因物流问题而遭受的损失。
疫区物流人员：进厂前需穿戴防护服、N95口罩，并持有48小时内核酸检测报告。司机无必要情况禁止下车，实行封闭管理。非疫区物流人员：按照要求登记、扫码，必须佩戴口罩。司机无必要情况禁止下车。物料防控措施：同本市区域内物料防控措施。
复工复产，交通运输是“先行官”。打通“大动脉”、畅通“微循环”，各地商流、物流才能顺畅运转起来。4月30日，交通运输部举行新闻发布会，指出一季度交通运输经济运行经受住了疫情的冲击和考验，主要指标在经历了大幅下降后不断恢复，积极因素持续增多。
协调供应链：与供应链上下游企业保持紧密沟通，探索可行的物流路径。例如，可以由工厂直接发货或拉到临时的云仓发货，以缓解物流压力。复工后着重发力的环节 复工复产后，企业应优先发力以下两个环节：产品：受到疫情的影响，很多功能设计无法验证，产品研发节奏被打乱。
作为全社会复工复产的先导性、基础性支撑，邮政、物流服务必须先行。3月12日，全国邮政干线发班量、带运量分别是2月3日的247%和215%。在疫情最严重的湖北，邮政快递业也将启动分区分级、分类分时复工复产。义乌国内公路港物流中心，全国单体面积最大的物流项目，是“世界小商品之都”物资流动的枢纽。
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